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직원 1명 채용 총비용 계산기
직원 월급 외에 회사가 추가로 준비해야 하는 보험료, 퇴직금, 주휴/연차 예비비를 참고용으로 확인하세요.
요율 기준일: 2026-06-15. 정책·요율 변경 시 실제 금액과 다를 수 있습니다.
기준일 2026-06-15. 4대보험 회사 부담 합계는 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험 회사 부담액을 더한 참고 금액입니다.
실제 고지 금액은 신고 기준과 업종 요율에 따라 달라질 수 있습니다.
직원 월급(세전)
0원
4대보험 회사 부담 합계
0원
퇴직금 월 적립분
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주휴/연차 예비비
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한 달 예상 인건비
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1년 직원 월급(세전)
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1년 4대보험 회사 부담
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1년 퇴직금 적립분
0원
1년 주휴/연차 예비비
0원
1년 예상 인건비
0원
4대보험 세부 금액
회사가 부담하는 보험료를 항목별로 나눈 참고값입니다. 화면의 4대보험 회사 부담 합계는 아래 금액을 더해 계산합니다.
보험료 계산 기준액
0원
국민연금 회사 부담
0원
건강보험 회사 부담
0원
장기요양 회사 부담
0원
고용보험 회사 부담
0원
산재보험 회사 부담
0원
채용 전 체크리스트
참고용 계산 고지
본 계산 결과는 사용자가 입력한 값과 일반적인 계산식을 바탕으로 한 참고용 추정치입니다. 실제 세금, 보험료, 급여, 신고 금액, 계약 조건은 개인 상황, 법령, 공제 항목, 신고 방식, 기관 해석에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 의사결정 전에는 세무사, 노무사, 회계사 등 전문가 또는 공식 기관 자료를 확인하세요.
계산식
- 보험료 계산 기준액 = 직원 월급(세전) - 월급에 포함된 비과세액(설정 한도 내)
- 4대보험 회사 부담 합계 = 국민연금 + 건강보험 + 장기요양 + 고용보험 + 산재보험 회사 부담액
- 건강보험 회사 부담 = 보험료 계산 기준액 × 건강보험 회사 부담률
- 장기요양보험 = 건강보험료 × 장기요양보험료율
- 한 달 예상 인건비 = 직원 월급(세전) + 4대보험 회사 부담 합계 + 퇴직금 월 적립분 + 주휴/연차 예비비
요율 기준
기준일: 2026-06-15
- 2026 최저시급
- 10,320원
- 2026 월 환산 최저임금(209h)
- 2,156,880원
- 국민연금 회사 부담률
- 4.75%
- 건강보험 회사 부담률
- 3.6%
- 장기요양
- 건강보험료의 13.14%
- 산재보험
- 업종별 산재보험료율이 다르므로 직접 입력 또는 업종 선택 필요
정책·요율 변경 시 실제 금액과 다를 수 있으므로 공식 기관 자료 확인이 필요합니다.
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최종 업데이트: 2026-06-15