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직원 1명 채용 총비용 계산기

직원 월급 외에 회사가 추가로 준비해야 하는 보험료, 퇴직금, 주휴/연차 예비비를 함께 확인하세요.

요율 기준일: 2026-06-24. 사업장 조건과 요율 변경에 따라 실제 고지액은 달라질 수 있습니다.

근로계약서에 적는 세전 월급 기준입니다. 직원 통장에 들어가는 세후 실수령액과는 다를 수 있습니다.

비과세로 볼 수 있는 금액만 입력하세요. 실제 인정 여부와 한도는 확인이 필요합니다.

고용보험 회사 부담률 추정에 사용합니다.

업종별로 달라집니다. 잘 모르면 예시값으로 계산한 뒤 실제 업종 요율을 확인하세요.

현재 계산 기준에서는 직원 월급의 3%를 주휴·연차·공백 시간 예비비로 더합니다.

기준일 2026-06-24. 4대보험 회사 부담 합계는 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험 회사 부담액을 더한 참고 금액입니다. 실제 고지 금액은 신고 기준과 업종 요율에 따라 달라질 수 있습니다.

직원 월급(세전)

0원

4대보험 회사 부담 합계

0원

퇴직금 월 적립분

0원

주휴/연차 예비비

0원

한 달 예상 인건비

0원

채용 전 체크리스트

채용 비용 리포트 파일

요약표는 한 장으로 저장하고, 상세 리포트는 계산식과 확인사항까지 함께 정리합니다. CSV는 계산내역 보관용, TXT는 거래처 문구 저장용으로 활용할 수 있습니다.

고급 옵션

계산 입력값과 결과 항목을 원본 데이터로 보관할 때 사용합니다.

계산 전 확인할 점

결과는 입력값과 공개 기준을 바탕으로 정산 흐름을 정리한 값입니다. 실제 신고, 급여, 계약 조건은 사업장 상황, 공제 항목, 거래처 처리 방식에 따라 달라질 수 있으니 최종 제출 전 자료를 한 번 더 맞춰 보세요.

계산식

  • 보험료 계산 기준액 = 직원 월급(세전) - 월급에 포함된 비과세액(설정 한도 내)
  • 4대보험 회사 부담 합계 = 국민연금 + 건강보험 + 장기요양 + 고용보험 + 산재보험 회사 부담액
  • 건강보험 회사 부담 = 보험료 계산 기준액 × 건강보험 회사 부담률
  • 장기요양보험 = 건강보험료 × 장기요양보험료율
  • 한 달 예상 인건비 = 직원 월급(세전) + 4대보험 회사 부담 합계 + 퇴직금 월 적립분 + 주휴/연차 예비비
요율 기준

기준일: 2026-06-24

2026 최저시급
10,320원
2026 월 환산 최저임금(209h)
2,156,880원
국민연금 회사 부담률
4.75% (2026년 국민연금 보험료율 9.5%의 회사 부담 50% 기준)
국민연금 기준소득월액 상·하한
기간별 적용 기준
  • 2025.7.1.~2026.6.30.: 하한 400,000원 / 상한 6,370,000원
  • 2026.7.1.~2027.6.30.: 하한 410,000원 / 상한 6,590,000원
건강보험 회사 부담률
3.595% (2026년 건강보험료율 7.19%의 회사 부담 50% 기준)
장기요양보험료율
건강보험료의 13.14%
산재보험
업종별 산재보험료율이 다르므로 직접 입력 또는 업종 선택 필요

보험료율과 기준소득월액은 변경될 수 있으며, 실제 급여·보험료 산정은 근로계약, 보수월액 신고, 사업장 조건, 업종별 산재보험료율 등에 따라 달라질 수 있습니다.

공식 출처 및 적용 기준

  • 공식 기관명

    고용노동부

    문서명

    2026년 적용 최저임금

    적용 기준일

    2026-06-24

    이 계산기에 쓰인 항목

    최저시급과 월 환산 최저임금 참고 안내

    확인 메모

    2026년 최저임금은 시간급 10,320원, 월 환산액 2,156,880원(주 40시간, 월 209시간 기준)으로 고시되었습니다.

  • 공식 기관명

    국민연금공단

    문서명

    국민연금 보험료율과 기준소득월액

    적용 기준일

    2026-06-24

    이 계산기에 쓰인 항목

    국민연금 사업주 부담률과 기준소득월액 안내

    확인 메모

    2026년부터 보험료율은 9.5%로 안내되며, 사업장가입자는 근로자와 사용자가 각각 절반을 부담합니다. 기준소득월액 상·하한은 적용 기간별로 다릅니다.

  • 공식 기관명

    보건복지부

    문서명

    2026년 건강보험료율

    적용 기준일

    2026-06-24

    이 계산기에 쓰인 항목

    건강보험 사업주 부담률 계산

    확인 메모

    2026년 건강보험료율은 7.19%로 결정되었습니다. 직장가입자는 사용자와 근로자가 50%씩 부담합니다.

  • 공식 기관명

    보건복지부

    문서명

    2026년 장기요양보험료율

    적용 기준일

    2026-06-24

    이 계산기에 쓰인 항목

    장기요양보험료 계산

    확인 메모

    2026년도 소득 대비 장기요양보험료율은 0.9448%, 건강보험료 대비 장기요양보험료율은 13.14%로 안내됩니다.

  • 공식 기관명

    고용노동부

    문서명

    고용보험기금 보험료율

    적용 기준일

    2026-06-24

    이 계산기에 쓰인 항목

    고용보험 사업주 부담률 안내

    확인 메모

    실업급여 보험료율과 고용안정·직업능력개발사업 부담률은 사업장 규모에 따라 구분됩니다.

  • 공식 기관명

    고용노동부

    문서명

    2026년도 사업종류별 산재보험료율

    적용 기준일

    2026-06-24

    이 계산기에 쓰인 항목

    산재보험 업종별 요율 직접 확인 안내

    확인 메모

    산재보험료율은 사업종류별로 달라집니다. 계산기 기본값은 예시이며 실제 업종 요율을 사용해야 합니다.

정적 본문 예시

샘플 리포트

아래 예시는 계산기를 실행하지 않아도 입력값, 계산 결과, 해석, 다음 행동, 생성 문구, 다운로드 문서 구성을 확인할 수 있도록 고정 본문으로 제공합니다.

세전 월급 300만 원 채용 비용

입력값 예시

  • 직원 월급(세전): 3,000,000원
  • 비과세 수당: 200,000원
  • 사업장 규모: 150명 미만
  • 산재보험 요율: 0.7%
  • 보험·퇴직금·운영 예비비 포함

계산 결과

  • 4대보험 회사 부담 합계: 약 298,687원
  • 퇴직금 월 적립분: 250,000원
  • 주휴/연차 예비비: 90,000원
  • 한 달 예상 인건비: 약 3,638,687원
  • 1년 예상 인건비: 약 43,664,244원

해석

세전 월급 300만 원만 예산으로 잡으면 부족합니다. 회사 부담 보험료, 퇴직금 적립, 운영 예비비를 함께 봐야 합니다.

다음 행동

  1. 산재보험 업종 요율을 공식 자료에서 직접 확인합니다.
  2. 근로시간, 휴게시간, 급여 지급일을 근로계약서에 적습니다.
  3. 3개월·6개월·12개월 현금흐름을 같이 검토합니다.

생성 문구 예시

세전 월급 3,000,000원 기준 한 달 총 인건비는 약 3,638,687원으로 추정됩니다. 보험료와 퇴직금 적립분을 포함한 참고값입니다.

다운로드 문서에 포함되는 항목

  • 세전 월급
  • 보험료 계산 기준액
  • 4대보험 항목별 금액
  • 퇴직금 적립분
  • 월·연 총비용
  • 채용 전 체크리스트

세전 월급 250만 원 채용 비용

입력값 예시

  • 직원 월급(세전): 2,500,000원
  • 비과세 수당: 100,000원
  • 사업장 규모: 150명 미만
  • 산재보험 요율: 0.7%
  • 보험·퇴직금·운영 예비비 포함

계산 결과

  • 4대보험 회사 부담 합계: 약 256,017원
  • 퇴직금 월 적립분: 약 208,333원
  • 운영 예비비: 75,000원
  • 한 달 예상 인건비: 약 3,039,350원

해석

채용 비용은 월급보다 약 54만 원 크게 보입니다. 최저임금, 근로시간, 수당 조건은 별도로 확인해야 합니다.

다음 행동

  1. 월급 외 비용을 사업계획 현금흐름에 반영합니다.
  2. 4대보험 신고 일정과 담당자를 정합니다.
  3. 연차·주휴·시간외수당 운영 기준을 문서화합니다.

생성 문구 예시

세전 월급 2,500,000원 기준 한 달 총비용은 약 3,039,350원입니다. 실제 고용액은 신고 기준과 업종 요율에 따라 달라질 수 있습니다.

다운로드 문서에 포함되는 항목

  • 입력 월급
  • 비과세 수당
  • 사업장 규모
  • 보험료 항목
  • 3/6/12개월 비용
  • 공식 출처 메모

관련 가이드

관련 도구

자주 묻는 질문

세전 월급만 넣으면 실제 회사 비용을 알 수 있나요?

세전 월급 외 4대보험 사업주 부담, 퇴직금 적립, 운영 예비비를 함께 봐야 합니다.

산재보험 요율은 왜 직접 입력하나요?

산재보험료율은 업종별로 달라 한 값으로 고정하기 어렵습니다. 사업장 업종에 맞는 요율을 확인해 입력하면 비용 추정이 더 가까워집니다.

주휴수당과 연차수당도 확정 계산하나요?

아닙니다. 현재 계산기는 예비비를 참고로 더하며, 실제 주휴·연차·시간외수당은 근무조건에 따라 달라집니다.

외주와 채용을 비교할 때 무엇을 봐야 하나요?

월급뿐 아니라 보험료, 퇴직금, 장비, 교육, 관리 시간, 계약 유연성을 함께 비교해야 합니다.

최저임금 경고는 무엇을 의미하나요?

입력 월급이 2026년 209시간 기준 월 환산 최저임금보다 낮을 때 표시됩니다. 실제 근로시간 기준으로 다시 확인해야 합니다.

최종 업데이트: 2026-06-24